Đưa “Chợ Tết C? ?ng đoàn năm 2025” đến với đoàn viên c? ?ng đoàn, người lao động |
| Miễn phí vé tàu xe về quê đón Tết: Người lao động cần điều kiện gì? |
Sáng 24/10, tại Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XV, các đại biểu quốc hội đã thảo luận ở hội trường về một số nội dung của dự thảo Luật C?
?ng đoàn (sửa đổi).
Nên duy trì 2% kinh phí c??ng đoàn Đề nghị tiếp tục duy trì mức kinh phí c?
?ng đoàn 2% và quy đ?
?nh như dự thảo luật, đại biểu Trần Nhật Minh (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Nghệ An) cho biết, nguồn kinh phí c?
?ng đoàn đã được duy trì và phát huy có hiệu quả từ năm1957 - khi Luật C?
?ng đoàn được ban hành lần đầu tiên. Mục đích của quy đ?
?nh nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động tại c?
?ng đoàn cơ sở.
|
| Lãnh đạo C??ng đoàn Việt Nam trao quà và chụp hình lưu niệm cùng người lao động tỉnh Bình Dương trong chương trình "Chuyến bay C??ng đoàn 2024"(Ảnh: T.L). |
Theo đại biểu Trần Nhật Minh, việc luật hóa và tiếp tục duy trì kinh phí c?
?ng đoàn 2% như trong dự thảo Luật C?
?ng đoàn (sửa đổi) là cần thiết: “Nguồn kinh phí này được sử dụng tại c?
?ng đoàn cơ sở chủ yếu để chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, như thăm hỏi, ốm đau, quà Tết, quà sinh nhật, các hoạt động về văn hóa thể thao của đoàn viên c?
?ng đoàn và người lao động”.
Với đại biểu Trần Kim Yến (Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hồ Chí Minh), việc đảm bảo duy trì kinh phí c?
?ng đoàn 2% còn đảm bảo sự độc lập của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động.
Đại biểu Lê Thị Thanh Lam (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hậu Giang) cho rằng qua thực tiễn, nguồn thu 2% là cơ sở quan trọng giúp c?
?ng đoàn xây dựng đủ mạnh để chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động. Qua đó tạo sự gắn kết trong mọi hoạt động giữa c?
?ng đoàn và người lao động ngày càng tốt hơn.
Đồng tình với các quan điểm trên, đại biểu Chu Thị Hồng Thái (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lạng Sơn) cho rằng việc duy trì kinh phí c?
?ng đoàn để chăm lo cho đoàn viên, người lao động và giảm gánh nặng cho ngân sách Nhà nước.
Sửa luật để C??ng đoàn Việt Nam càng lớn mạnh Thay mặt cơ quan chủ trì soạn thảo, ô
ng Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - đã giải trình, tiếp thu ý kiến của Đại biểu Quốc hội về một số vấn đề lớn trong dự thảo Luật C?
?ng đoàn (sửa đổi). Ô
ng Nguyễn Đình Khang cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam trân trọng tiếp thu ý kiến các đại biểu, tiếp thu ch?
??nh sửa trong quá trình hoàn thiện dự thảo Luật C?
?ng đoàn (sửa đổi).
|
| Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu (Ảnh: T.L). |
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, việc sửa đổi Luật C?
?ng đoàn phải đảm bảo quán triệt và thể chế hoá sâu sắc các quan điểm, đường lối đổi mới của Đảng liên quan đến việc xây dựng và phát triển đất nước; phù hợp với Hiến pháp năm 2013, đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật hiện hành đảm bảo sự lãnh đạo tuyệt đối toàn diện của Đảng đối với tổ chức c?
?ng đoàn.
Nêu rõ mục đích của việc sửa đổi Luật C?
?ng đoàn, Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Luật C?
?ng đoàn sửa đổi phải làm sao để C?
?ng đoàn Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, ngày càng lớn mạnh, hoạt động hiệu quả và thu hút đ?
?ng đảo người lao động tham gia”.
Đồng thời, Luật C?
?ng đoàn (sửa đổi) cần kế thừa và giữ nguyên những nội dung đã khẳng định được tính hợp lý, ổn định, hiệu quả trong quá trình thực hiện vừa qua. S?
??a Luật có tham khảo và tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm quốc tế, bảo đảm phù hợp với thể chế chính trị, yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Về kinh phí c?
?ng đoàn, Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam nhận định đại đa số các đại biểu đồng tình với mức 2%. Trong quá trình soạn thảo, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có báo cáo tiếp thu giải trình những ý kiến có liên quan về kinh phí c?
?ng đoàn. Theo đó, trong 2 % kinh phí c?
?ng đoàn thì có tới 75% được để lại c?
?ng đoàn cơ sở nhằm chăm lo cho đoàn viên c?
?ng đoàn và người lao động.
Ô
ng Nguyễn Đình Khang hoan nghênh trong thực tế, các chủ doanh nghiệp tại các doanh nghiệp có chế độ phúc lợi cao hơn, có lợi cho người lao động.
Một điểm đáng lưu ý trong dự thảo Luật c?
?ng đoàn sửa đổi. Đó là với những khó khăn của doanh nghiệp gặp khó khăn, Ban soạn thảo và cơ quan thẩm tra đã thiết kế tại Điều 30 thêm quy định miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí c?
?ng đoàn.
| Liên quan tới việc gia nhập và hoạt động trong C??ng đoàn Việt Nam của người lao động là người nước ngoài, ông Nguyễn Đình Khang cho rằng đa số ý kiến của đại biểu Quốc hội đều đồng tình với quy định cho phép người lao động nước ngoài có quyền gia nhập và hoạt động trong C??ng đoàn Việt Nam. Điều này phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và xu thế hội nhập quốc tế sâu rộng của Việt Nam. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp cụ thể được thể hiện trong dự thảo luật tại Điều 5 và Điều lệ C??ng đoàn Việt Nam nhằm hạn chế những tác động tiêu cực nếu có. |
| Khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024 |
Đưa “Chợ Tết C? ?ng đoàn năm 2025” đến với đoàn viên c? ?ng đoàn, người lao động |
Link Tải Xuống giải trí blackjack Mỹ Nguồn bài viết : PS Điện Tử
